為了培養(yǎng)更全面的綜合人力，根據(jù)公司人才發(fā)展需求， 4月16日，余勇、劉競、吳月明三個同事，出發(fā)前往南山區(qū)科技園匯合人力體驗教育學(xué)院參加“GPRS導(dǎo)向-工作模式” （G=Governing掌控模式，P=Presenting表達(dá)模式，R=Responsive體貼模式，S=Strategic策略模式）課程學(xué)習(xí)和交流。
教育心理學(xué)博士林國龍教授與我們分享了空杯心態(tài)的重要性、心智溝通的基本概念、心智溝通的主要方法等內(nèi)容，并對每個學(xué)員進(jìn)行了行為模式分析。通過分析，讓我們更加清晰自己的優(yōu)勢和不足，知道如何在工作、生活、溝通中揚(yáng)長避短，將短板補(bǔ)上，更好的達(dá)成績效。
（總裁辦品質(zhì)部吳月明供稿）
